Ця лекція навчить тебе менеджерити дистанційні та гібридні команди без мікроменеджменту.
Через розуміння психології онлайн-роботи та комунікаційні ритуали, що підтримують командний дух
Віддалений формат має свої плюшки, але також руйнує «відчуття ми». На лекції ти зрозумієш, що відбувається з довірою і відчуттям близькості в онлайн-середовищі. А також навчишся менеджерити дистанційні команди: формувати довіру, підтримувати командний дух та досягати емпатії в чатах і на дзвінках
Лекція буде корисною всім, хто працює з онлайн-командами і частіше бачить людей у віконечках зума, ніж у реальному часі
.avif)
Лекторка
Фасилітаторка стратегічних сесій, бізнес-тренерка та дизайнерка програм розвитку команд
Понад 17 років у сфері HR
Працювала з командами від 5 до 100+ людей, у бізнесах, які ростуть, масштабуються, проходять кризи або готуються до них
Останні 6+ років займається: стратегічними сесіями для управлінських команд, тренінгами для ТОП-менеджменту, розробкою авторських бізнес-ігор і симуляцій, програмами із системного мислення, емоційної зрілості та wellbeing
Особлива зона експертизи — складні розмови лідерів, складності та підводні камені в управлінні віддаленими командами, управління в умовах невизначеності
Розберемо нейрофізіологію дистанції: що відбувається з відчуттям близькості, коли немає невербаліки. Поговоримо про те, чому люди сприймають нейтральні повідомлення як негативні. Розберемо «алгоритми» мозку, що працює проти нас і те, як виникають домислювання та проєкції
Поговоримо про те, як створити відчуття психологічної безпеки онлайн. Розберемо, як досягти видимої емпатії в чатах і на дзвінках. Повчимося створювати комунікаційні ритуали, які підтримують командний дух
Поговоримо про те, як впровадити важливі ритуали: святкування помилок і роботу з успіхом. Розберемо альтернативи брейншторму і те, як почути голос кожного. Поговоримо про інклюзивність і диверсифікацію
І головне – знаєш, як цьому запобігти. Розберешся у психологічних паттернах поведінки людей в умовах, коли немає живого спілкування
Навчишся створювати безпечне онлайн-середовище, проявляти емпатію в чатах і дзвінках та використовувати цифрові «схвалення», які реально підвищують довіру й залученість команди
Отримаєш набір рішень, які вже позитивно проявили себе в HR-практиці. Дізнаєшся, як бути лідером, який вміє менеджерити дистанційні та гібридні команди
Керівники віддалених команд
HR-менеджери
HR-директори
Власники бізнесу
Тімліди
Менеджери команд, що працюють у гібридному форматі
Ця лекція, як і наступні, входить у підписку освітньої платформи для вивчення креативних професій ninjaschool.io
Ти будеш отримувати доступ до всіх онлайн-подій на платформі, поки твоя підписка активна
Ти можеш дивитись їх у своєму темпі, в будь-який зручний для вас час, коли є чипси і Cola Zero під рукою
У зручному та мінімалістичному телеграм-боті ми сповістимо тебе про всі майбутні лекції та події на платформі, оновлення розкладу та деталі підписки
Усі події на платформі виходять в онлайн-форматі, а це значить, що у тебе є можливість поспілкуватися та поставити питання лектору на Q&A-сесії та навіть запітчити себе як спеціаліста
Ти будеш отримувати доступ до всіх онлайн-подій на платформі, поки твоя підписка активна
Ми не допомагаємо змінити роботу — для цього підійдуть інші курси. Ми для тих, хто відчуває, що знайшов те, що його цікавить, і готовий цілеспрямовано рухатись цим шляхом, щоб стати справжнім майстром обраної справи. Ми допоможемо постійно відточувати свою майстерність та опановувати справу в усіх її деталях і особливостях. Формат, який ми пропонуємо, — це Lifelong Learning, адже лише цей формат дає змогу інтегрувати постійне навчання в рутину життя.
Головне, що ми можемо тобі запропонувати, — це живі заняття із крутими лекторами. З підпискою ти отримаєш доступ до перегляду занять, розкладу та чат-бота, завдяки якому нічого не пропустиш. І це лише початок, адже ninjaschool.i0 — це продукт, який ми щойно запустили і плануємо постійно розвивати. Наприклад, ми плануємо додати менторство, запустити ще кілька нових напрямків навчання, додати напрямок із софт скілів та багато іншого. Як і ти — ми теж не зупиняємось!
Кількість занять може різнитись. Нині ми в процесі пошуку найкращого рішення. В середньому — це 4 заняття на місяць, проте цифра може змінюватись.
Раптом що — в тебе завжди буде доступ до всієї навчальної інформації в Notion, де ми збираємо всі записи занять за твоїм напрямком та додаткові матеріали від лекторів, щоб їх можна було переглянути в будь-який час.
Ми намагаємося сформувати у студентів максимально об'єктивне бачення кожної з тем, яку включаємо в програму, тому залучаємо велику кількість лекторів до її розкриття.
Звернись до служби підтримки чат-бота, ми завжди допоможемо.
