Онлайн-курс
12 тижнів
22 заняття

HR-бренд, який притягує кандидатів

Онлайн-курс про бренд роботодавця. Як стати компанією, яку обирають топові фахівці

Приєднатись

Результат навчання

Покращиш лоявльність співробітників за допомогою EVP

Зменшиш плинність кадрів через сильний бренд роботодавця

Швидше закриватимеш вакансії сильними кандидатами завдяки EVP

Зможеш покращити репутацію на ринку праці за допомогою медіа

Запустиш системну роботу над брендом роботодавця у своїй компанії

Покращиш впізнаваність компанії серед кандидатів через PR-комунікації

Лекторка

Анна Леськів

Консультантка з employer-брендингу з 10+ роками досвіду в стратегічних комунікаціях. Працює на перетині HR, рекрутингу та комунікацій, допомагаючи командам говорити з кандидатами однією мовою

Авторка блогу Employer Brand Insights 🦄

Запускає employer branding з нуля та перезапускає існуючі системи: проводить чесні аудити, дослідження, вибудовує аналітику, формує EVP і стратегії залучення талантів

Працює зі сферами IT, FMCG, fashion, fintech, кіберспорт та іншими

Гостьова лекторка та спікерка професійних і освітніх програм: European Business Association, HURMA, People First Club, Києво-Могилянської академії

Будує employer brand з опорою на дослідження, аналітику та бізнес-цілі, а не інтуїтивні рішення

Робить так, щоб про компанії знали цільові шукачі й хотіли в них працювати. А ефективні співробітники всередині — залишались якомога довше

Цей курс створений для тебе, якщо ти:

HR Specialist, HR Generalist

Відповідаєш за плинність кадрів
Будуєш корпоративну культуру
Відповідаєш за найм
Працюєш з HR-брендом

Рекрутер, Talent Acquisition Manager

Працюєш з вакансіями
Будуєш candidate experience
Працюєш з відгуками кандидатів

PR-менеджер або комунікаційник

Створюєш комунікаційні стратегії
Будуєш репутацію бренду на ринку праці
Працюєш із внутрішніми комунікаціями

Employer бренд-менеджер

Будуєш бренд роботодавця
Створюєш employer-брендинг стратегії
Формуєш корпоративну культуру

Залишити заявку
Програма курсу
Модуль 01 /
База про бренд роботодавця 
Модуль 02 /
Аудит бренду роботодавця
Модуль 03 /
EVP компанії, робота з івентами, медіа та PR
Модуль 04 /
Внутрішні комунікації та рекрутинг
Модуль 05 /
Побудова стратегії бренду роботодавця

Обрати тариф

Самостійний

Доступ до всіх модулів курсу

Закритий чат-ком'юніті для спілкування

Доступ до всіх матеріалів курсу на термін 1 місяць після закінчення навчання

Доступ до всіх живих онлайн-лекцій ninjaschool.io в одному з напрямів підписки протягом 1 місяця

Індивідуальний фідбек на домашки

Робота на практичним проєктом на курсі

Відзнака за успішне проходження курсу

Практичний

Доступ до всіх модулів курсу

Закритий чат-ком'юніті для спілкування

Доступ до всіх матеріалів курсу протягом 3 місяців після закінчення навчання

Доступ до всіх живих онлайн-лекцій ninjaschool.io в одному з напрямів підписки протягом 3 місяців

Індивідуальний фідбек на домашки

Робота на практичним проєктом на курсі

Відзнака за успішне проходження курсу

Часті запитання

Курс триває 2,5 місяця, а домашки розраховані на 4-6 годин протягом тижня

Так, тобі доступна оплата до 4 частин. Ціна курсу не зміниться, а всі відсотки при оплаті частинами ми беремо на себе

Так. Усі лекції проходять наживо в онлайн-форматі, але в тебе буде доступ до записів лекцій. Ми завантажуємо записи наступного дня після проведення заняття. Також у тебе буде доступ до всіх матеріалів курсу на 1 або 3 місяці — залежно від твого тарифу

Ми проводимо онлайн-лекції наживо. У практичному тарифі тебе чекають домашки з фідбеком від лекторки. Протягом курсу ти працюватимеш над власним проєктом — розробкою стратегії бренду роботодавця для реальної компанії. Цю стратегію ти презентуєш на фінальному занятті